-董事長汪國建分享管理創新實踐

    3月28日，陽春三月，杜鵑初綻，新柳扶風，在大明湖畔，創新高地合肥，安徽省首屆職業經理人（管理技能）創新大賽暨職業技能競賽隆重舉辦頒獎典禮。安徽申蘭華色材股份有限公司憑借“向內聚力賦能協同助力致遠”項目榮獲大賽一等獎。公司董事長汪國建作為項目主創人發表主題演講，并受邀為新一代職業經理人頒發資格證書，展現了申蘭華在管理創新與行業引領中的標桿形象。

    大賽盛況：60余項目競技，申蘭華拔得頭籌

    本次大賽自2024年6月18日啟動，吸引了全省60余個優秀項目參賽，歷經半年激烈角逐，30個項目晉級決賽。2024年12月5日至6日，總決賽在合肥舉行。申蘭華憑借聚焦組織協同與內生動力的管理創新實踐，從眾多項目中脫穎而出，贏得評審高度認可。汪國建董事長在發言中表示：“創新是企業突破困局的唯一路徑。面對全球疫情與行業變局，申蘭華以‘向內聚力賦能協同助力致遠’破局，在復雜環境中走穩高質量發展之路。”

    創新實踐：聚焦內生動力，鍛造企業韌性

    作為全球酞菁藍、永固紫顏料領域的領軍企業，申蘭華通過優化管理體系、強化跨部門協同、構建創新機制、搭建創新平臺等舉措，在世界疫情與百年變局交織，內憂外患之下，在內卷中卷出了一片新天地。汪國建強調：“我們通過向內要效益，打破部門壁壘，協同攻關，開展降本節支提質增效活動，近五年實現增效超5000萬元。”

    學習賦能：構建成長型組織，厚植發展基因

    申蘭華將學習力視為企業長青的核心動能，倡導在工作中學習，在實踐中提升，形成了濃厚的學習文化。長期的學習氛圍促進了個體的成長，提升了企業綜合素養，形成了“風氣正士氣旺干勁足敢擔當”的良好精神風貌，為可持續發展注入人才活力。

    責任擔當：踐行ESG理念，打造“六好企業”

    社會責任是立企之本。申蘭華踐行“為生活增添色彩，為社會創造價值”的使命，在企業穩健發展之中，積極履行社會責任。連續7年公開發布社會責任報告，獲評“安徽省最佳社會責任報告”，并入選國家工信部千家優秀企業社會責任報告“A”級。汪國建表示：申蘭華將持續構建“安全放心、環境友好、員工幸福、股東滿意、社會責任、公眾價值”的“六好企業”品牌”，以文化凝聚力量，以力量共創未來！

    開放共進：攜手職業經理人共繪行業藍圖

    頒獎典禮上，汪國建與安徽省職業經理人協會領導共同為新生代職業經理人頒發資格證書。他向全省企業家發出邀約：誠邀各界同仁蒞臨宣城，共話管理之道，共繪創新藍圖，共書職業經理人時代華章！

    此次獲獎標志著申蘭華在管理創新領域再獲權威認可。未來，公司將持續深化戰略變革，以創新驅動、責任引領，向全球高性能顏料行業領軍目標邁進。