—申蘭華股份召開2022年度總結表彰暨2023年度工作計劃會

　　元月17日下午13:00，在行政樓三樓大會議室組織召開2022年度總結表彰暨2023年度工作計劃會議，會議由常務副總鐘建權主持，公司中層及以上管理人員、青年骨干等參加了會議。

　　首先，各部門負責人代表部門向大會做2022年度工作總結暨2023年度工作計劃匯報。

　　其次，董事長兼總經理汪國建總結了2022年度公司整體運行結果，并對2023年度工作進行部署。

　　2022年公司全員同心，兩地合力，在整體經濟下行、疫情防控與放開嚴重影響的大環境下，各級管理干部秉承“強基固本提質增效 融合協同 行穩致遠”的年度總方針，迎難而上，砥礪前行，筑牢安全紅線、守牢環保底線，優化工藝，開拓市場。基本達成年度目標。這一年創立股份制公司，完成安徽省證監局輔導備案;成功申報安徽省第十三批省級博士后工作站，通過能源管理體系貫標，并連續3年在省平臺、2年在國家平臺發布社會責任報告。

　　汪總在會議上明確了2023年度經營目標和重點工作，并表示2023年將是極不平凡之年，大挑戰與大機遇并存。我們需要保持定力，進一步融合協同、腳踏實地，苦練內功，提質增效，把握經濟復蘇的黃金周期，促進企業韌性增長，用智慧和行動，創造更加輝煌的業績!

　　再次，由常務副總鐘建權宣讀了2022年度《關于對優秀員工、優秀班長、優秀青年骨干及優秀黨員的表彰決定》，并為獲獎員工頒獎!

　　最后，副董事長張駿遙、董事長汪國建分別做出工作指示。

　　張副董事長表示，2022年最多的一個詞是“大環境不好”，在董事長的帶領下，全員努力拼搏，交上了一份滿意答卷，為2023年IPO奠定了基礎。同時從安全環保管控、學習提升自我、融合協同、降本節支等角度提出來新年期望。

　　汪董事長表示：二十大精神將引領中國巨輪前行，中國式現代化建設開啟新的征程;歷經三年疫情的洗禮，中國經濟將重啟上升通道，新的經濟增長動能將會逐步釋放的大機遇，同時也將面臨行業變局仍將繼續，多家公司新產能釋放，尤其是紫系列，市場競爭將進一步加劇;雙碳管控進度加快，能耗管控將進一步發力，能源成本壓力將持續加大的諸多挑戰。這需要全員堅守堅持、共克時艱，堅定信心，向陽而生。繼續堅持“強基固本、提質增效、融合協同、行穩致遠”的工作總方針，堅持穩字當頭，拿出敢拼敢搶敢作為的勁頭，聚焦技改創新，抓執行、補短板、強弱項，走高質量發展之路，不斷增強企業發展韌性，為持續構建“六好企業”—做安全放心企業、環境友好企業、員工幸福企業、股東滿意企業，社會責任企業、公眾價值企業而奮進拼搏，勇毅前行!

　　在“以優異的業績獻禮二十周年，以高績效成就IPO!”的誓言中本次會議圓滿結束。